Коротко
В России разрабатывают новый формат корпоративной пенсии: сотрудников будут автоматически подключать к накопительной программе, а при необходимости они смогут отказаться.
Подключение будет по умолчанию; сохранится право работника отказаться от участия.
Как это будет работать
Взносы на будущую пенсию будет переводить работодатель на личный счёт сотрудника в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Эти средства планируется инвестировать, чтобы защитить накопления от инфляции и обеспечить их приумножение.
Что меняется для работников
Раньше сотруднику приходилось самостоятельно выбирать фонд и оформлять участие. Новая схема вводит подключение «по умолчанию», но сохраняет возможность отказаться от участия в любой момент.
Инициатива находится на стадии подготовки; окончательные механики, размеры взносов и сроки внедрения будут уточняться.
