Гибкие навыки в вакансиях Северо‑Запада: что чаще требуют работодатели

Деловое общение и командная работа остаются ключевыми гибкими навыками в вакансиях Северо-Западного региона, хотя их доля упоминаний снизилась за период 2022–2026 гг.

Деловое общение и работа в команде остаются одними из самых востребованных гибких навыков в вакансиях.

Работодатели Северо‑Запада чаще требуют деловое общение, работу в команде и умение работать в коллективе. За период 2022–2026 гг доля упоминаний гибких навыков снизилась с 26,3% до 19,3%.

По данным исследований рынка труда требования всё чаще ориентируются на профессиональные навыки, связанные с конкретными задачами. Гибкие навыки остаются востребованными, но их требования изменились.

Деловое общение встречается в 2,1% вакансий, работа в команде — 2%, умение работать в коллективе — 1,9%. Среди профессиональных навыков лидируют активные продажи (1,9%) и деловая переписка (1,4%).

Калининградские работодатели стали чаще отказываться от дистанционной работы. Подборку высокооплачиваемых вакансий можно найти в разделе «Работа».

Подробнее на сайте.