Калининградская область оказалась во второй половине рейтинга по рынку труда.
По итогам 2025 года Калининградская область заняла 47‑е место из 85 в рейтинге российских регионов по рынку труда. Такие данные приводят центр экономических исследований «РИА Рейтинг».
Рейтинговый балл региона по итогам прошлого года составил 65,51. В 2024 году показатель был 64,18 (46‑е место).
По сравнению с прошлогодними результатами в лидерах рейтинга сохранены позиции: первые четыре места без изменений. Москва и Санкт‑Петербург остаются лидерами с баллами 97,57 и 93,26. Московская область удерживает третью строчку (91,59). Татарстан опустился на четвёртое место (85,71), Ленинградская область поднялась на пятую (81,08). В первой десятке произошли два изменения: в неё вошли Нижегородская и Тюменская области, а покинули Башкортостан и Красноярский край.
В нижней части рейтинга — Ингушетия, Дагестан, Тува, Чечня, Северная Осетия и Карачаево‑Черкесия. Во всех этих регионах значение рейтингового балла составило менее 40.
Методика расчёта рейтинга регионов по рынку труда опирается на восемь показателей, объединённых в четыре группы, и оценивает уровень оплаты труда, занятость, условия труда и ёмкость рынка труда. Значение рейтингового балла может изменяться в диапазоне от 1 до 100. Максимально возможное значение регион может получить, если у всех показателей значения лучше или равны верхним пороговым значениям; минимально — если значения всех показателей хуже или равны нижним пороговым значениям.
Источником информации для анализа являются данные Росстата. Для расчёта рейтинга использовались восемь показателей, объединённых в четыре группы. Для оценки уровня оплаты труда анализировался показатель отношения среднемесячной начисленной заработной платы к стоимости фиксированного набора потребительских товаров и услуг.
В группу «Занятость» включены следующие показатели: уровень безработицы, коэффициент напряжённости на рынке труда (отношение среднегодовой численности безработных к среднегодовому числу вакансий), доля безработных, ищущих работу более трёх месяцев в общей численности рабочей силы.
В группу «Условия труда» включены показатели: доля занятых на работах с вредными и/или опасными условиями труда, численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом на 1000 работающих.
В группу «Ёмкость рынка труда» входят показатели: общее число занятых в экономике и требуемых работников на вакантные места, а также уровень диверсификации рынка труда, который рассчитывается на основе данных о среднесписочной численности работников по отраслям экономики. Регионами с высоким уровнем диверсификации считались те, в которых не прослеживается доминирования ограниченного числа отраслей.
Участие в исследовании в связи с отсутствием данных не принимали ЛНР, ДНР, Херсонская и Запорожская области.
