Новый ГОСТ регулирует гуманное отношение к сотрудникам на рабочем месте
Принят документ, устанавливающий принципы уважительного отношения к работникам и правила взаимодействия в коллективе.
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не допускать буллинг, мотивировать персонал и чётко объяснять задачи; чаще проводить диалог внутри команды.
