Госдума передала МВД часть функций по привлечению иностранных работников

Критика в адрес Минтруда

Председатель Госдумы Вячеслав Володин заявил о безответственном и неэффективном регулировании трудоустройства мигрантов со стороны министра труда и социальной защиты Антона Котякова. По его словам, приказ Минтруда привёл к въезду в Россию большого числа иностранных специалистов, в том числе медиков, без подтверждённой квалификации.

Володин сослался на данные Генпрокуратуры: в 2025 году в 27 регионах выявлены нарушения при аккредитации медицинских специалистов, получивших образование за рубежом, а в 17 регионах — случаи трудоустройства без обязательного подтверждения квалификации. Он предложил «сократить до минимума» перечень специальностей, доступных для работы мигрантов, и усилить подготовку собственных кадров.

Какие полномочия переходит МВД

7 июля Государственная дума приняла во втором и третьем чтениях правительственный закон, который частично переводит функции Минтруда к МВД в сфере привлечения иностранных работников. Закон вносит изменения в положения о правовом статусе иностранных граждан и порядок их въезда и выезда.

После вступления закона в силу МВД будет утверждать перечень профессий, по которым иностранцы смогут получать вид на жительство в упрощённом порядке без оформления разрешения на временное проживание. Также министерство будет определять список профессий квалифицированных иностранных специалистов, допускаемых к трудоустройству вне квот, и случаи, когда временно пребывающие смогут работать за пределами региона выдачи разрешения.

Предыстория изменений

Ранее, в апреле 2025 года, Минтруд сократил перечень профессий для упрощённого получения ВНЖ с 203 до 29 позиций. В обновлённый список вошли, в частности, инженерные специальности, слесари, программисты, специалисты по беспилотным авиационным системам, аналитики больших данных для промышленности, астрофизики и генетики.

Ожидается, что передача части полномочий МВД позволит ужесточить контроль за квалификацией иностранных работников и точнее сопоставлять потребности регионов с реальным числом привлекаемых специалистов.