Поправка закреплена в части 4 статьи 70 Трудового кодекса РФ и устанавливает запрет на установление испытательного срока для женщин, имеющих детей до трёх лет.
Что изменится
Работодателям будет запрещено назначать испытательный срок при приёме на работу женщинам, у которых есть дети в возрасте до трёх лет. Это расширяет действующие сейчас ограничения.
Текущая норма
На настоящий момент аналогичный запрет действует только для матерей с детьми до 1,5 лет. Новая редакция повышает возрастной порог до трёх лет.
Сроки вступления в силу
Изменения начнут действовать с 1 сентября 2026 года.
Подробности о других категориях работников, для которых предусмотрены особые условия при приёме, содержатся в тексте закона и официальных разъяснениях.
Иллюстративное фото
