Российские власти активизировали набор женщин на военную службу по контракту, в том числе для службы в подразделениях беспилотной авиации. Потенциальным контрактницам обещают «безопасную» работу с дронами, крупные единовременные выплаты и соцгарантии; как правило, основной критерий — возраст от 18 до 35 лет.
Звонки и устные предложения
В социальных сетях россиянки рассказывают о звонках от людей, представившихся сотрудниками военкоматов: предлагали явиться и подписать контракт или оформить отказ. Иногда собеседники интересовались, есть ли в семье взрослые мужчины, обещали помощь с уходом за ребёнком в случае подписания. Случались и сомнения в легитимности звонков — часть женщин предполагает, что могли звонить мошенники.
Другие рассказы свидетельствуют о повторных звонках и давлении: от предложений подписать контракт до настойчивых уговоров со стороны руководства на работе. Есть примеры, когда медработникам советовали заключить контракт "для заработка".
Официальный набор в подразделения БПЛА и агитация среди студенток
В ряде регионов объявления от властей и государственных учреждений прямо предлагают женщинам от 18 до 35 лет заключить контракты для службы в подразделениях беспилотной авиации. Такие кампании отмечают в Красноярском крае, Омской и Томской областях, Подмосковье, Пермском крае и других регионах.
Агитация порой ориентирована на студенток: им грозит отчисление, и им предлагают контракт как «безопасный» вариант с обещанием работы в тылу. Правозащитники и учащиеся сообщают, что девушек убеждают, будто их будут привлекать только к офисной работе с дронами.
Единовременные выплаты в регионах разнятся: например, от порядка 1,1 млн рублей в одних местах до более 5 млн рублей в других. Ежемесячное денежное довольствие часто указывают около 210 тысяч рублей; встречаются и дополнительные стимулы, например списание долгов за обучение.
План по расширению войск беспилотных систем
Внутренние документы Минобороны предусматривают значительное расширение формирования войск беспилотных систем — до десятков тысяч человек к 2026 году. Основную часть планируют привлекать среди студентов и бывших военнослужащих авиационных частей; в планах отдельно упоминаются и гражданки женского пола, подлежащие подготовке.
Почему женщины соглашаются подписать контракт
Эксперты по гендерным вопросам отмечают сочетание социальных и экономических факторов: бедность, гендерное неравенство на рынке труда, сокращение рабочих мест и инфляция делают предложения с высокими выплатами и льготами привлекательными. Государственная пропаганда и давление в учебных заведениях или на работе также влияют на выбор отдельных женщин.
Гибель женщин‑военнослужащих в ходе боевых действий
Известно как минимум о нескольких десятках российских женщин‑военнослужащих, погибших с начала полномасштабного конфликта: преимущественно среди медиков, но встречаются и бойцы, артиллеристки, операторы БПЛА и др. Некоторые женщины были мобилизованы в оккупированных районах, часть — после вербовки в местах лишения свободы. Есть и примеры людей, которые шли на фронт с личными мотивами, в том числе ради средств на медицинские процедуры.
Сочетание агитации, экономического давления и реального риска для жизни подчёркивает противоречивый характер кампаний по набору женщин в вооружённые формирования.
