Калининградцы считают руководителей и атмосферу в коллективе главными причинами стресса на работе

По опросу 2026 года жители Калининградской области чаще всего называли причиной стресса на работе руководство и управленческие практики. На втором месте — нестабильность условий и непредсказуемость, затем — атмосфера в коллективе.

Главные источники рабочего стресса

  • Руководство — 41%
  • Нестабильность и непредсказуемость — 38%
  • Атмосфера в коллективе — 34%
  • Объём задач — 28%
  • Тревога о будущем — 21%

Как справляются с напряжением

  • Сон — 48%
  • Разговоры с близкими — 32%
  • Спорт — 23%
  • Еда — 22%
  • Курение — 19%

Доля тех, кто считает, что постоянный стресс может привести к увольнению, за пять лет сократилась с 92% до 79%. Это может указывать и на адаптацию, и на сохранение опасений по поводу потери работы.

Что вы считаете важнее на работе — условия и объём задач или отношение руководства и атмосфера в коллективе?