Значительная часть жителей региона старше 55 лет остаётся занята в экономике и всё активнее рассматривает гибкие варианты занятости.
Ключевые цифры
- 63% жителей региона в возрасте 55+ продолжают работать
- Среди 55–64 лет — 70% заняты
- Среди 65+ — 39% заняты
- 42% работают полный день
- 11% подрабатывают
- 10% работают неполный день
Предпочитаемые форматы занятости
- Полный день — 33%
- Гибкий график — 26%
- Удалённая работа — 15%
- Неполная занятость — 14%
Готовность к смене профессии
5% уже пробуют новую профессию, 18% заинтересованы в смене сферы, ещё 31% допускают переход при подходящих условиях.
Рост активности среди старших возрастов требует от работодателей адаптации условий труда — в том числе расширения предложений по гибкому графику и удалённой работе.
