Медианная ожидаемая зарплата молодых специалистов Калининградской области без опыта работы за четыре года увеличилась с 30 300 до 50 500 рублей — рост составил 67%.
Аналитики платформы онлайн‑рекрутинга отмечают различия по полу: юноши повысили свои ожидания с 35 200 до 60 200 рублей, девушки — с 30 000 до 50 000 рублей.
Данные по вакансиям также показывают заметный рост зарплатных предложений: медианная предлагаемая зарплата выросла с 35 000 до 61 400 рублей (в 1,8 раза), верхняя граница — с 69 100 до 151 800 рублей (в 2,2 раза), нижняя — с 21 000 до 39 400 рублей (в 1,9 раза).
«Рынок труда Калининградской области для молодёжи без опыта за четыре года совершил рывок: зарплатные медианные предложения выросли почти вдвое, требования сместились в сторону гибких навыков и коммуникаций, а опыт перестал быть жёстким фильтром. Компании готовы растить сотрудников с нуля, но ждут готовности брать на себя ответственность и работать в команде, обучаться и развиваться в компании», — резюмировала директор платформы по СЗФО Юлия Сахарова.
Рост ожиданий и предлагаемых ставок говорит о смещении рынка в пользу гибких навыков и готовности работодателей инвестировать в обучение молодых специалистов.
