Студенческая вербовка на фронт: бюджетные места и обещания миллионов
Во многих крупных вузах студентов подталкивают к заключению контрактов с Минобороны.
Студентов убеждают различными стимулами: кто‑то обещает бюджетное место после службы, другие угрозы отчисления, а в некоторых вузах появляются квоты на набор в подразделения БПЛА.
В Москве распространяют буклеты об «альтернативной службе», обещая до 2,3 млн рублей, зарплату от 130 тысяч и службу в Наро‑Фоминске.
Но за заманчивым названием скрывается контракт с Минобороны, и после его заключения отказаться от службы почти невозможно.
Такая агрессивная вербовка усугубляет кадровый дефицит в гражданской экономике — на заводах, НПЗ и портах.
К работникам предъявляют требования по справедливым доплатам за риск, чтобы удержать людей на рабочих местах.
