Коротко
В Трудовой кодекс введено понятие «стажировка» для студентов и выпускников — это теперь официальная форма трудовой деятельности.
С выпускниками будут заключать срочный трудовой договор, который не может длиться более шести месяцев. Испытательный срок при этом применять не будут.
Работодатель обязан назначить новому сотруднику наставника, который поможет освоить профессию и адаптироваться на рабочем месте.
Закон официально вступит в силу с 1 марта 2027 года.
Ваше мнение
- 👍 — Отличная идея, выпускников надо поддерживать
- 👎 — Не вижу в этом смысла, что поменялось?
